Обсуждение социально-экономических проблем современной России часто ведется изолированно от опыта других стран, и, прежде всего посткоммунистических.

Рынок труда: сущность, компоненты, виды и модели

Основными компонентами рынка труда

являются:

спрос на рабочую силу и предложение рабочей силы;

стоимость рабочей силы;

цена рабочей силы;

конкуренция между работодателями и работополучателями, работодателями и наемными работниками.

Все компоненты рынка труда в совокупности обеспечивают сбалансированность спроса и предложения рабочей силы, реализацию права людей на труд и свободный выбор вида деятельности, a также определенную социальную защиту. В итоге взаимодействие всех компонентов рынка труда нацелено на создание и поддержание баланса интересов всех субъектов рынка труда.


Другие статьи по теме

Рынок труда
В реалиях прошедших времен социалистического развития России, получивших наименование «советских» и последующем перестроечном времени, называемым «постсоветским периодом» рынок труда, как экономическая категория, рассматривался как яв ...

Системы заработной платы, порядок ее исчисления
Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Именно от ее величины зависит уровень жизни населения любой страны. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начислени ...

Copyright © 2017-2022 - www.coachoutlet.site