Обсуждение социально-экономических проблем современной России часто ведется изолированно от опыта других стран, и, прежде всего посткоммунистических.

Динамика и структура номинальной и реальной заработной платы в Республике Беларусь

Заработная плата является одним из показателей обеспечения достойного уровня жизни граждан. Начиная с 1996 г. как результат замедления инфляционных процессов и улучшения финансово-экономической ситуации в Республике Беларусь начался рост номинальной и реальной заработной платы. В таблице (Приложение Б, рис. Б.1) представлена динамика среднемесячной заработной платы за период с 2004 по 2010 гг. в номинальном выражении в белорусских рублях и в пересчете на доллары США.

Реальная заработная плата (заработная плата, рассчитанная с учетом роста потребительских цен на товары и услуги) в январе-сентябре 2010 г. по сравнению с январем-сентябрем 2009 г. увеличилась на 10,8%, в сентябре 2010 г. по сравнению с августом 2010 г. - уменьшилась на 0,2%. Реальная заработная плата работников бюджетных организаций в январе-сентябре 2010 г. по сравнению с январем-сентябрем 2009 г. увеличилась на 9,1%, в сентябре 2010 г. по сравнению с августом 2010 г. - на 4,2%. [11, c.130]

В октябре по сравнению с сентябрем 2011 года в Беларуси реальная зарплата (рассчитанная с учетом роста потребительских цен на товары и услуги) уменьшилась на 5,2%.

За январь-октябрь 2011 года по сравнению с таким же прошлогодним периодом реальная зарплата увеличилась на 5,9%.

Номинальная начисленная среднемесячная зарплата работников в Беларуси в январе-октябре 2011 года составила 1 млн. 780,6 тыс. рублей, в том числе в октябре - 2 млн. 318 тыс. и по сравнению с сентябрем 2011 года увеличилась на 2,6%, или на 57,9 тыс. рублей.

На промышленных предприятиях средняя зарплата в октябре 2011 года составила 2 млн. 634,3 тыс. рублей, в строительных организациях - 2 млн. 474,3 тыс., в организациях транспорта и связи - 2 млн. 503,9 тыс., сельского хозяйства, охоты и лесного хозяйства - 1 млн. 634,1 тыс., в учреждениях здравоохранения и предоставления социальных услуг - 1 млн. 942,3 тыс. рублей. Средняя зарплата врачей составила 3 млн. 125,2 тыс., среднего медицинского персонала - 1 млн. 897,8 тыс. рублей. В учреждениях образования средняя зарплата составила 1 млн. 861,7 тыс. рублей, в том числе учителей - 2 млн. 166,3 тыс., профессорско-преподавательского состава - 3 млн. 81,6 тыс. рублей.

Максимальный размер средней зарплаты в октябре по отдельным отраслям был зафиксирован в сфере финансовой деятельности - 3 млн. 608 тыс. рублей, минимальный - у работников гостиниц и ресторанов (1 млн. 626 тыс.).

В настоящее время имеет место отраслевая диспропорциональность заработной платы, что свидетельствует об определенном несовершенстве ее регулирования. Наиболее высокий уровень заработной платы характерен для отраслей экономики, обеспечивающих процесс обращения денег и товаров, а также отраслей, в которых господствуют естественные монополисты. Речь идет о финансовой сфере, кредите и страховании, управлении, науке и научном обслуживании, геологии и разведке недр, информационно-вычислительном обслуживании, строительстве. Характеристики параметров средней заработной платы по отраслям (Приложение Б, рис. Б.2) Данные свидетельствуют о том, что заработная плата выше среднего уровня наблюдалась в промышленности, науке и научном обслуживании, па транспорте и в связи, строительстве, информационно-вычислительном обслуживании; ниже среднего уровня - и сельском хозяйстве, торговле и общественном питании, ЖКХ, здравоохранении, образовании, культуре и искусстве.

Размеры минимальной заработной платы (месячной) в Беларуси в августе 2011 года составляет 687 370 рублей. Часовая минимальная зарплата - 4 050 рублей. Размеры МЗП устанавливаются ежегодно исходя из потребностей работника в материальных благах и услугах, экономических возможностей республиканского и местных бюджетов, а также нанимателей, соотношения между ее размерами и социальными нормативами (бюджетом прожиточного минимума). Нужно отметить, что начиная с 2004 г., восстановлена реальная связь между минимальной заработной платой (128,9 тыс. руб.) и БПМ (125,7 тыс. руб.) Это означает, что требования МОТ относительно "Удовлетворительных условий жизни" выполнены. [18]


Другие статьи по теме

Роль Дальнего Востока и Забайкалья в социально-экономическом развитии Российской Федерации
Дальний Восток - крупнейший экономический район страны по территории - 6.2 млн. кв.км (36.4% территории Российской Федерации). Численность населения - 8.032 млн. человек (5.4% населения Российской Федерации). Дальний Восток - богатейши ...

Рыночные и административные способы хозяйствования
Рынок - совокупность интересов и действий существующих и потенциальных покупателей и продавцов, а также условий, характеризующих состояние и движение таких интересов и действий. Рынок - это механизм воздействия покупателей на продавцов ...

Copyright © 2017-2022 - www.coachoutlet.site