Рынок труда и служба занятости, их современное состояние

В системе экономических отношений рынок труда занимает важное место. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, которые представляют государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер. Они затрагивают насущные потребности большинства населения страны.

Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием, происходящих процессов на рынке труда, становится безработица - в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни.

Рынок труда является одним из индикаторов, состояние которого позволяет судить о национальном благополучии, стабильности, эффективности социально-экономических преобразований. Складывающаяся многоукладная экономика и ее структурная перестройка предъявляют новые требования к качеству рабочей силы, ее профессионально-квалификационному составу и уровню подготовки, обостряет конкуренцию между работниками. Тем самым актуализируются задачи выяснения влияния факторов, которые формируют процессы на рынке труда, оценки закономерностей, тенденций и перспектив его развития.

Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей, которые лишились работы. Поэтому, такие проблемы, как занятость населения, безработица, конкурентоспособность рабочей силы и, в целом рынок труда, актуальны для экономики страны и актуальны для рассмотрения.

Целью данной курсовой работы является исследование современного состояния рынка труда и службы занятости.

Задачи курсовой работы:

· изучить теоретические аспекты рынка труда;

· проанализировать современное состояние рынка труда, выявить его проблемные места с определением причин возникновения этих проблем;

· расчет основных показателей динамики рынка труда Омской области;

· предложить возможные пути развития рынка труда в Омской области.

Объектом исследования в данной курсовой работе будет являться современное состояние рынка труда.

Предметом исследования - сельское хозяйство Омской области, на примере которого мы и рассмотрим данный вопрос.

В соответствии с поставленными задачами и целями будут применяться такие методы исследования как статистический, аналитический, прогнозный и расчетно-конструктивный.

Аналитический обзор литературы

• Сущность рынка, его экономическая роль, система рынков
• Понятия рынка труда и службы занятости, функции бирж труда, их виды, проблемы функционирования. Государственное регулирование рынка труда
• Краткая экономическая характеристика сельского хозяйства Омской области
• Динамика и движение рабочей силы в сельском хозяйстве, уровень занятости трудовых ресурсов, безработица, динамика регистрации их на бирже труда
• Уровень и динамика оплаты труда по сельскому хозяйству в целом как стоимость рабочей силы
• Развитие животноводства как решение проблемы занятости и повышения оплаты труда работников
• Решение социальных проблем села с целью привлечения и закрепления квалифицированной части трудовых ресурсов. Политика приоритетного отношения к аграрному сектору экономики

Другие статьи по теме

Совершенствование малого бизнеса в муниципальном образовании
Актуальность темы исследования. В условиях трансформации экономического потенциала России малый бизнес сыграл весьма важную, в некотором смысле системообразующую, роль в создании новой региональной экономики. Сложившаяся территориальная сп ...

Рынок земли и его формирование в Республике Беларусь
Целью курсовой работы на тему «Рынок земли и его формирование в РБ» является рассмотрение таких вопросов как: рынок земли, особенности структуры и ценообразования, проблемы становления рынка земли в условиях перехода к рыночной эконом ...